Sales Mentoring Programm 2014

Mentoring Programm für den Vertrieb ! Es ist neu, es ist spannend – es geht um die Entwicklung von Verkäufern auf allen Ebenen. Pragmatisch – wirksam und unmittelbar. Persönliche Entwicklung Verkaufs – Kompetenz Erfahrungslernen von erfolgreichen Führungskräften im Vertrieb Netzwerk und Karriere Was das Programm leistet: und wie es abläuft finden Sie im Programmfolder im […]

Artikel im Magazin „VERKAUFEN“ über Mentoring

Titel: „Mentoring: der Trend für Aufsteiger“ Umfangreicher Artikel in der aktuellen Ausgabe (2013/05) des Magazins VERKAUFEN: http://www.verkaufen.co.at/ Hier wird Mentoring beleuchtet und das neue Sales Mentoring Programm beschrieben. Hier der Link zum aktuellen Informationsmaterial Manfred Holzkorn  

Personalentwicklung für sales experts

Vertriebsmentoring. Anmeldungen laufen. Das Sales Mentoring Progamm ist die zeitgemäße Form des Erfahrungslernens und der persönlichen Weiterentwicklung. In diesem Programm wird Mentoring, ein anerkanntes Instrument der Personalent-wicklung, speziell für die Entwicklung von Menschen im Vertrieb eingesetzt. Fachliches Wissen, erlerntes Know-How aus dem Verkaufs- und aus dem Führungsalltag sind wichtige Fähigkeiten, um im Vertrieb zu bestehen. […]

Nutzen von Mentoring Programmen

Die Frage nach dem Nutzen eines Mentoring Programmes ist entscheidend für den Einsatz in Unternehmen und für die Teilnahme. Was Mentoring für Mentees, Mentoren und für Unternehmen leisten kann habe ich im Herbst 2012 empirisch erhoben. Untersuchungsgegenstand war der „Standard Mentoring Circle“: ein Business Cross Mentoring zur Entwicklung von jungen Führungskräften. Die Ergebnisse sind im […]

Sales Mentoring Programm am Start

MENTORING – Persönlichkeitsentwicklung, Karriere und Netzwerk ! „Kernstück des Mentoring ist die unmittelbare 1:1 Beziehung zwischen einer erfahrenen Person, dem Mentor und einer zumeist jüngeren Person, dem Mentee. Der Mentor begleitet und unterstützt den Mentee eine Zeit lang in seiner Persönlichkeitsentwicklung – und im Aufbau der Karriere.“ Die Unternehmen profitieren von der Entwicklung der Mitarbeiter […]