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Führung Kommunikation Zielorientierter klarer Dialog

Führen. Im Spannungsfeld der Erwartungen balancieren.

Führung ist eine komplexe, soziale, fachlich und kommunikativ anspruchsvolle Aufgabe.

Die Führung von Menschen und Organisationen ist eine ständige Herausforderung, die im Wandel steht. Um Führungskräfte der Zukunft zu unterstützen, haben wir dieses Trainingsprogramm entwickelt.

Die eigenen Talente sowie die eigenen Schwächen zu kennen, stellen eine persönliche Herausforderung dar, der Sie sich im Training stellen werden.

Die individuellen Ziele im Training
Konzentration auf die erkannten Veränderungs- und Optimierungserfordernisse, Verbesserung der eigenen Kommunikation und eine wirkungsvolle Anpassung an unterschiedliche Gesprächspartner. Erlernen bzw. Auffrischen der relevanten Elemente der eigenen Managementaufgaben. Entwicklung zum Manager mit persönlicher Haltung als Vorbild und „BegleiterIn“ der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Fair, klar und inspirierend
Die individuellen Anliegen und praktischen Schwierigkeiten der TrainingsteilnehmerInnen werden von uns umfassend berücksichtigt. Individuelle Hilfestellungen sorgen für persönlich angepasste Lernwege in einem gemeinsamen Trainingsrahmen der Gruppe. Das kombinierte Lernen als Individuum und als Gruppe garantiert den bemerkenswerten Entwicklungserfolg.

Resultate die Sie erreichen werden

  • Sie erkennen Ihre individuelle Grundeinstellung und können sie bewusst verändern.
  • Sie reflektieren Ihr Handeln und Wirken und sind in der Lage es der jeweiligen Situation anzupassen
  • Sie erkennen Ihre Rolle, Aufgabe und Verantwortung als Führungskraft und entwickeln oder reflekieren Ihren Führungsstil
  • Sie haben Problemlösungskompetenzen entwickelt und können unterschiedliche Blickwinkel einnehmen und zielorientiert integrieren
  • Sie können wertschätzendend und klar kommunizieren, Feedback geben und
    annehmen.
  • Sie können Alternativen erkennen und danach handeln
    Sie können die Arbeit Ihrer Teams analysieren und unter dem Ziel der Qualitätssteigerung leiten
  • Sie kennen verschiedene Techniken zur Steigerung der Eigenmotivation und sind in der Lage diese anzuwenden
Programmhefft
Download des Programmhefts 2022

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Umfang, Methodik.

Realistisch und nicht unsinnig

Sie wollen auf den Ebenen des Denkens, Fühlens und Handels wirksam sein und die Erwartungen der Organisation ist Ihnen ebenso wichtig wie jene der Kundinnen und Kunden.

Praxisrelevant

Sie arbeiten in einer Abfolge aus „Theorie und Praxis”. Während die Theorieblöcke dem gemeinsamen Arbeiten und Lernen, der Erprobung und Diskussion in der Gruppe dienen, fördern die Praxisphasen die persönliche Anwendung der Lerninhalte und werfen die relevanten Fragen auf. Individuelle Coachingsequenzen unterstützen die persönliche Entwicklung.

Individuell

In unserer Zusammenarbeit legen wir laufend neue Ziele fest. Je genauer die Ziele bekannt sind, desto eindeutiger kann der spätere Erfolg gemessen und nachjustiert werden.
Sie nutzen Ihre bisherigen Erfahrungen und reflektieren Ihre Entwicklungsschritte.

Wir stehen für Klarheit

Sie verlangen, dass sich durch die Maßnahmen etwas ändert und dass diese Veränderung Ergebnisse bringt. Sie hören von uns klar und deutlich, was wirklich funktioniert und wie Sie nachhaltig erfolgreich sind. Sie profitieren von unserer Analysekompetenz und Praxis-Erfahrung.

Termine, Kosten & Fakten

Managementbegleitung Kommunikation Stufe 1

3 Monate Begleitungshorizont
5 Tage Präsenztraining, 2 Coachingeinheiten, laufende Webinare, Moderierte Lenplattform, Checklisten, Unterlagen,  Merkkarten, Arbeitshefte
 
Termine (immer Mittwoch)
02.03.22 |  23.03.22 |  20.04.22 |  11.05.22 |  08.06.22 |

Kosten

Kosten:  2.970,- zuzügl. MWSt

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